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連續(xù)兩年,集團黨支部標準化規(guī)范化建設再獲殊榮

 

 

       近日,省國資委黨委通報了2025年度標準化規(guī)范化建設示范黨支部評選結果,集團一公司黨支部榮獲省國資委標準化規(guī)范化建設“示范黨支部”稱號。這是繼2024年集團七公司黨支部獲得此項榮譽后,基層黨組織建設再次獲省級國資系統(tǒng)認可,彰顯了集團黨委以高標準黨建賦能企業(yè)發(fā)展的持續(xù)成效,標志著集團基層黨建質量實現(xiàn)穩(wěn)步提升。

       近年來,集團黨委始終扛牢管黨治黨政治責任,錨定“黨建引領高質量發(fā)展”核心目標,以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為總抓手,打出“頂層設計+制度保障+典型帶動”組合拳,推動基層黨建從“基礎達標”向“示范創(chuàng)優(yōu)”迭代升級。一是強化頂層設計,錨定融合方向。集團黨委聚焦黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的關鍵命題,創(chuàng)新實施“五年三步走”黨建融合戰(zhàn)略,通過開展黨建品牌創(chuàng)建、專題業(yè)務培訓、黨建項目聯(lián)建等系列舉措,系統(tǒng)構建“黨建引領、業(yè)務跟進、協(xié)同發(fā)力”的工作格局,將黨支部標準化規(guī)范化建設要求嵌入市場開拓、項目管理、安全生產(chǎn)、企業(yè)治理等核心業(yè)務環(huán)節(jié),為基層黨建提供清晰的路徑指引和體系支撐。二是健全制度體系,壓實黨建責任。通過建立健全工作指導、督查檢查、黨建考核等制度機制,構建閉環(huán)管理體系,明確黨支部建設“硬標準”、考核評價“硬指標”、責任落實“硬要求”,確保基層黨建工作有章可循、有據(jù)可依,推動各項任務落地生根、見行見效。三是突出典型引路,激發(fā)創(chuàng)優(yōu)活力。以集團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,常態(tài)化選樹培育政治過硬、業(yè)績突出、群眾認可的基層黨支部典型,在全集團營造“學先進、趕先進、當先進”的濃厚氛圍,有效激活基層黨組織“比學趕超”的內生動力,形成“以點帶面、整體提升”的黨建工作新格局。

       工作中,集團一公司黨支部嚴格落實新時代黨的建設總要求,將基層黨支部標準化規(guī)范化建設作為日常工作的有力抓手,立足建筑行業(yè)實際,積極響應“一支部一品牌”部署,推動黨建工作與主營業(yè)務深度融合,不斷增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部通過常態(tài)化理論學習和組織生活,凝練升級形成了“紅鑄?鼎新”黨建品牌,以“紅色領航、鑄強基礎、鼎新創(chuàng)效、鼎力善建”為四大主題,構建“四功五法”工作矩陣,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振,為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動能”。

       下一步,集團黨委將堅持把標準化規(guī)范化“示范黨支部”創(chuàng)建作為夯實基層基礎、提升黨建質量的重要抓手,以點帶面、精準發(fā)力,持續(xù)鞏固拓展標準化規(guī)范化建設成果。進一步把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展動能和競爭優(yōu)勢,以高質量黨建引領集團高質量發(fā)展。

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